Connessioni nasce dall’incontro tra un’esigenza clinica e una forense: da un lato, il desiderio di lavorare in un’ottica di integrazione e complementarietà dei saperi; dall’altro, la necessità di rispondere con competenza alla complessità delle richieste in ambito forense. La presa in carico dei bisogni del committente assume forme diverse a seconda della cornice: attraverso relazioni clinico -forensi nelle consulenze tecniche di parte (CTP), mediante perizie e la costituzione di collegi multidisciplinari nelle consulenze tecniche d’ufficio (CTU), oppure tramite interventi trattamentali strutturati che richiedono la collaborazione di più figure professionali, quali psicologi, educatori, psichiatri, in un’azione coordinata e sinergica. Creare un gruppo di lavoro significa accogliere la complessità del mondo esterno generando una ricchezza interna altrettanto complessa. Significa non rimanere da soli di fronte ai casi, non cedere alla tentazione di semplificazioni riduttive, ma costruire uno spazio di pensiero condiviso in cui convergono sguardi differenti. È in questo intreccio di prospettive che diventa possibile vedere ciò che al singolo, da solo, può sfuggire.
In Connessioni non esiste un modello dominante né un insieme di tecniche esclusive. Il gruppo è composto da professionisti provenienti da orientamenti teorici diversi, ciascuno portatore di competenze specifiche. Questo modo di abitare il lavoro sembra facilitare la lettura della complessità e trasforma ogni intervento in un’occasione di crescita per tutte le persone coinvolte.
Connessioni è una realtà professionale con un’identità chiara, un punto di riferimento per colleghi e collaboratori. Riunisce professionisti con diversi livelli di esperienza: colleghi più grandi impegnati nelle CTU e CTP e colleghi più giovani che partecipano come collaboratori e uditori. È un sistema dinamico, in cui chi oggi apprende attraverso l’affiancamento diventerà domani professionista, capace a sua volta di accompagnare altri nel percorso di crescita. Il sapere, infatti, si costruisce nel tempo, attraverso il confronto e l’esperienza condivisa. Stare in gruppo significa formarsi continuamente, rimettersi in discussione, evitare le comfort zone che rischiano, con il tempo, di restringersi fino all’autoreferenzialità. Connessioni è trasmissione di un saper fare fondato su deontologia, etica, correttezza professionale trasparenza. È costruzione di una rete che collega realtà diverse, creando legami tra discipline, professionisti e persone. All’interno del gruppo non si alimenta una retorica della famiglia, ma si riconoscono e si esercitano funzioni genitoriali simboliche. Le relazioni sono fluide e responsabili: c’è chi offre contenimento e orientamento normativo, chi garantisce ascolto e nutrimento professionale, e chi, nel ricevere, stimola il gruppo a rinnovarsi, interrogarsi e crescere. La gruppalità si esprime così in una duplice dimensione: orizzontale, nel lavoro tra pari; e verticale, nella trasmissione del sapere e nella crescita dei più giovani all’interno di un contesto protettivo e generativo.